Какие меры можно принять, если сотрудник нарушает трудовую дисциплину?
Согласно Трудовому кодексу, можно применить предупреждение, выговор или увольнение
Какие заявки можно подать через эту платформу?
Через эту платформу вы можете направить официальное обращение в Инспекцию труда по вопросам нарушения трудовых прав, дискриминации на рабочем месте, проблем с зарплатой, трудовым договором и другим связанным вопросам
Что делать, если сотрудник нарушает трудовой договор?
Вы можете обратиться в инспекцию труда с документами
Работники уходят без причины — какие меры следует принять?
Рекомендуется навести порядок с помощью устных и письменных предупреждений
Что делать, если работника вынуждают уволиться?
Обратитесь в инспекцию труда
Как оформить, если зарплата не выплачивается вовремя?
Оформите это на основе объяснительных писем и графиков
Что делать с сотрудником, который неправильно сообщил о несчастном случае?
Проводится внутренняя проверка и составляется акт
Как вызвать проверку охраны труда?
Отправьте письменное или электронное обращение в территориальную инспекцию
Можно ли уволить сотрудника, работающего без трудового договора?
Нет, сначала нужно заключить трудовой договор
Сотрудники работают без трудовых книжек — это законно?
Нет, для каждого сотрудника должна быть заведена трудовая книжка